2021年の豊富

仕事では昨年よりも役割が増え、関わるメンバー数も増えるので、新しい挑戦が多い年になりそうです。

1.コーチングスキルの取得
マネジメントする立場として、メンバーがどうしたらやりがいを感じたり、仕事に夢中になれるのか、そんな環境を作りたいし、手助けできる存在になりたい

2.グラレコのスキル習得
グラレコ(グラフィックレコーディング)をサッと描けるようになり、情報の整理力を強化し、情報を人にわかりやすく伝える力を身につけたい

3.新しい研修カリキュラムの作成
俳句を取り入れた研修や物語の登場人物の心情描写や台詞を考えるような研修カリキュラムを企画・実施したい

4.健康に過ごす
適正体重を保ち、定期的に運動し、偏らない食生活を意識する

5.アウトプットの量を増やす
アウトプットすることを恐れずに、2020年よりも量を増やす

よかったらシェアしてね!
目次
閉じる